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發布者: 發布時間:2012-8-24
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    提起邵建寧,熟知他的人無不稱道。擔任質檢員時,肯吃苦,重細節、鉆業務、堅持原則;擔任車間主任時,強管理、愛探索、敢創新,勇于擔當;作為一名共產黨員,嚴要求、做表率、講黨性,潔身自好。困難面前,彰顯出他堅毅干練,襟懷磊落的個性,抉擇關口,雷厲風行,處事果斷的工作作風,得到了領導和同事們的一致好評。

    2006免费视频看片a的夏天,帶著對人生的美好追求進入恒力制動器有限免费视频看片a,先后從事質檢員、外檢員、調度員、車間副主任等工作,一路走來,他始終保持一顆不斷進取的心, 一步一個腳印,每一個腳印就是一份責任,在平凡的崗位上創造不平凡的業績。作為一名從基層走過來的管理者,對待工作,他從來都是“釘是釘,鉚是鉚”,認真對待不打折扣。他常說:“不管在哪里,從事何種職業,只有抱著對企業負責的心態,才能把工作做好。”他是這么說的,也是這么做的。

    在擔任外檢工作時,面對品種多、數量少、報檢頻、記錄繁等一系列問題。他吃苦耐勞,除制動器總成以外幾乎所有機加工的零部件都由他一人檢驗,工作量巨大;他注重細節,堅持按圖檢驗,始終堅持檢驗中不放過每一個細節,細心謹慎,他常說“細心是工作的態度,謹慎是處理不合格品的原則”,所以他習以為常加班加點;他勤于鉆研,檢驗襯套時發現,內徑很不穩定,壓入后時大時小,嚴重影響了生產和總成車削質量,為了解決該問題,他深入車間,檢查和了解壓套工藝、襯套壓入前后的孔徑變化規律,經過多次摸索、測量、試驗、分析和比較,發現孔徑大小與蹄底孔孔徑、襯套壓入前后的內外徑及收縮量有直接關系,在不斷總結和試驗,終于在圖紙要求的基礎上找到了合適的公差帶,并及時通知供應商按此尺寸生產,解決了襯套壓入后孔徑偏緊需鉸孔的質量問題。他堅定立場,面對有人說情,明確立場堅持原則,牢記“三不”原則----不以人情照顧質量。他勤于學習,在工作之余,啃書本勤請教,注重專業知識的學習和積累,對照免费视频看片a圖紙將各種零部件的技術要求和主要檢驗項目進行列表總結,不斷熟悉各種免费视频看片a的技術要求和質量控制指標,經常與供應商溝通另部件加工中的質量控制要點,有效的推動了外購外協件質量水平的提升。憑著這種韌性,他出色的完成免费视频看片a交給的外檢工作,為免费视频看片a外協件質量“保駕護航”,贏得了良好的口碑,對此,他只是會心一笑。

    從走上車間主任崗位的那天起,就懷著一種強烈的使命感,憑著頑強的毅力,堅如磐石的決心,在盤制動車間的舞臺上實現自己的人生價值,用青春的活力激蕩起工作的熱情。幾免费视频看片a來,盤制動車間各項工作出現了明顯起色,通過訂制度、理流程、強管理、抓質量等工作,到車間每一個崗位了解生產情況,向專家和同行請教,查閱資料,翻閱生產報表,廣泛征求職工意見和建議,因為他知道,只有掌握了第一手材料,工作才能有的放矢。經過不斷探索和改進工作方法、工作思路、適時找出管理切入點,循序漸進地把工作開展下去,為免费视频看片a的發展繪寫濃墨的一筆。

    他首先從制度入手,強化細化管理,完善各種制度,使各項工作有章可依,不漏空白。大到設備管理,小到職工的水杯都有清晰明確的管理制度。在調查研究的基礎上,先后制定了每個崗位工作標準、崗位職責、明確責任劃分,清潔、文明、高效的現代化車間逐漸展現出亮麗的風采。為了打造“輕松活潑充滿活力的現代化車間”,他經常性的開展職工班前班后會,找職工座談,倡導合理化建議活動,幫助解決職工生活中的困難,了解職工思想動態,及時解決存在的問題,向職工反饋每一個問題落實情況。大力弘揚正氣,鞭策落后,以正面引導鼓勵為主、批評處罰為輔的工作原則,極大地提高職工的積極性,集體的凝聚力、戰斗力得到加強,職工以飽滿的熱情輕松的心情投入到每天的工作中,工作效率大大提高。

    企業要發展,首先要確保免费视频看片a質量,“質量是企業的生命”一直銘刻他的心里。工友們興致勃勃聊起由他領導的團隊在間隙調整上發生的故事。大家知道,盤式制動器的核心就是“帶有自動調整間隙的雙推盤雙調節卡鉗式制動裝置”,其中間隙自動調整機構是關鍵,這也是造成制動抱死、拖磨發熱的主要原因,是氣壓盤式制動器行業中的共性難點問題,長期困擾著各盤制動器生產企業。作為車間帶頭人的邵建寧,首要任務就是解決制動間隙不穩定問題,為盤制動器量能的提升奠定基礎。面臨技術難題,“排除萬難,保證完成任務”擲地有聲,他言必行行必果,不斷查閱資料,研究傳動原理,召開分析會,帶領他的團隊不分日夜奮戰一線,核算各零部件的裝配尺寸,裝配間隙,對零部件的加工精度、熱處理硬度逐一排查、比對、檢測,在現場與工人一起進行裝配、摸索、分析間隙不穩定造成的原因,忙得一身汗水濕透衣背,但沒有一個人叫苦,沒有一個人離開現場,經過與免费视频看片a研發部同事、車間骨干的技術攻關,連續奮戰了138個日日夜夜,最終找到了間隙不穩定的原因,通過工藝改進以后,免费视频看片a質量得到了穩步提高,產能實現了連續翻翻的“好景象”。

    追求最大利潤是企業發展的靈魂,為了降低各項生產成本,他帶領車間員工,從點滴做起,從節約每一度電,每一滴水做起,大膽探索和優化工藝操作條件,積極實施技改工作。經過努力,各項消耗控制較好,均低于免费视频看片a下達的考核指標。為了優化工藝流程,他與車間一班人,制定實施方案,堅守生產現場搜集實驗數據,分析試驗結果,大膽調整,默默無聞地做著艱苦而細致的工作。

    積極推進車間班級建設,注重團隊成員的成長,加強技能培訓,培養了一批技術能手,有些同志已走向關鍵工作崗位。由他帶領的團隊親如一家相互配合,較好的解決工段間溝通協調問題,避免扯皮現象的發生,提高了處理問題的能力,使車間上下形成一盤棋,充分發揮團隊合作精神,發揮團隊成員各自的技能、知識專長、優勢互補,從而發揮團隊的最大效應,在邵主任無形“指揮棒”地指揮下,如今的盤制動車間正在為恒力發展不斷奏響新的樂章。

    不經歷風雨哪能見彩虹。幾經磨練,而今邵建寧已經成長為一名出色的中層管理者,在被聘為主持盤制動車間的管理崗位上,發揮著“一面旗幟”的作用。雖然從事生產管理工作很苦很累,但是他每天總是以飽滿的工作熱情,全身心地投入到盤制動車間工作中去,他總是說:“這么多免费视频看片a了,我做的只是本職工作,這不算什么。追求完美、不留任何遺憾,才是最終的目標。”一份耕耘一份收獲,2011免费视频看片a,邵建寧榮獲免费视频看片a“管理標兵”榮譽稱號,2012免费视频看片a加入了中國共產黨,成了一名優秀的共產黨員,這既是肯定,也是鞭策。未來,任重而道遠。

 

 

(文/創新企管部    聞倩)


 

 
 
 
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